目前的问题在于，华为系CEO加车企营销负责人的组合，团队磨合是个大问题。姜海荣内部改革确立华为体系，招致内部原体系人员反对，进展艰难；广汽也面临类似问题。广汽学华为组织变革，产品经理在这套体系中话语权较高，但广汽内部产品经理职级低于研发和销售团队。理想从2022年开始学华为2025年到官宣放弃华为模式，仅用了三年，内部员工的评价是“管理层飘了”，“只学习到华为的狼性外壳”。
根据世界卫生组织的定义，一对夫妇12个月以上未采取任何避孕措施，性生活正常却未孕，就属于不孕不育。女性称为“不孕症”，男性称为“不育症”。
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2. 创建计数数组count，统计每个值出现次数
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